Datenschutzbestimmungen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seite nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Ihre personenbezogenen Daten werden streng vertraulich und stets nach den gesetzlichen Datenschutzvorschriften behandelt. Dies schließt vor allem auch die neue EU-DSGVO vom 25.05.2018 mit ein. Es geht uns immer um den Schutz der Menschen, die hinter den personenbezogenen Daten stehen. Daher ist der Umgang und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten für uns eine Herzensangelegenheit, die von den Prozessen her seit vielen Jahren gelebt wird. Ihren Daten bringen wir genauso viel Respekt und Wertschätzung entgegen wie Ihnen. Für uns sind Menschen und Daten gleich respektvoll zu behandeln.

Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Bewerbung
Hierfür benötigen wir Ihre Namens- und Adressdaten sowie die Mindestangaben, wie sich dies aus unserem Kontaktformular ergibt. Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich in unserer Datenbank gespeichert. Ohne Ihr Einverständnis werden Ihre Daten nicht an die Vakanzen ausschreibenden Unternehmen und Partner weitergeleitet.
 
Die Prüfung fachlicher Qualifikationen, Berufserfahrungen, Bewerberwünschen und Perspektiven erfolgt in der ersten Phase ausschließlich vertraulich über Gassner Professionals & Resources. Nur mit Ihrer Einwilligung und nach persönlicher Absprache, sowie Vorlage Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung, werden Ihre Daten an das Ihnen bekannte Unternehmen weitergeleitet. Sie wissen zu jedem Zeitpunkt wo sich Ihre persönlichen Daten befinden und wir können Ihnen dazu jederzeit auf Wunsch Auskunft erteilen. Sie haben zu jedem Zeitpunkt die volle Transparenz.
 
Speicherung Ihrer Daten im Bewerberpool
Falls die von Ihnen gewählte Vakanz zu einem Anstellungsverhältnis führt, so führen wir Ihr Profil als inaktiv. Das bedeutet, dass wir lediglich dann persönlichen Kontakt zu Ihnen aufnehmen, falls Ihr Profil eine äußerst deutliche Eignung für eine bestehende Vakanz hat oder ein sehr starkes Interesse eines Partnerunternehmens an Ihrem Profil besteht.
 
Falls Sie die von Ihnen gewählte Vakanz nicht zu einem Anstellungsverhältnis führt, so führen wir Ihr Profil als aktiv. Das bedeutet, dass Ihr Profil bei bereits vorhandenen und neu eingestellten Vakanzen berücksichtigt wird und Gassner Professionals & Resources mit Ihnen Kontakt aufnimmt, falls es zu einer engeren Wahl kommt.
 
In beiden Fällen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns kurz und formlos per Email an zukunft@gassner-professionals.com mittzuteilen, ob Sie ein inaktives Profil auf aktiv stellen, ein aktives Profil auf inaktiv oder ob Sie Ihre Daten ganz löschen lassen möchten.
 
Auch während der Speicherung bleibt wie in der ersten Phase Kontaktaufnahme Diskretion das oberste Gebot - es erfolgt keine Weiterleitung irgendwelcher persönlicher Daten ohne Ihre konkrete Zustimmung.

Server-Log-Files
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

  • Browsertyp/ Browserversion
  • verwendetes Betriebssystem
  • Referrer URL
  • Hostname des zugreifenden Rechners
  • Uhrzeit der Serveranfrage
Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.

Datenschutzbestimmungen zu Einsatz und Verwendung des Xing Plug-Ins
Unsere Websites haben den „Share-Button“ von XING integriert. Daher wird beim Aufruf unserer Websites über Ihren Browser eine Verbindung zu den Servern der XING AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg, Deutschland, hergestellt. Damit werden die Share-Funktionen (z.B. die Anzeige des Zählerwerts) ermöglicht. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten von Ihnen über den Aufruf unserer Websites wird dabei nicht vorgenommen. Insbesondere werden von XING keine IP-Adressen gespeichert. Gleichfalls wird Ihr Nutzungsverhalten nicht ausgewertet. Die aktuellen Informationen zum Datenschutz hinsichtlich des „Share-Buttons“ sowie weitere diesbezüglich relevante Informationen können Sie unter https://www.xing.com/app/share?op=data_protection abrufen.

Weitere Social-Media Plug-Ins
Sofern wir weitere Social-Media-Plug-Ins verwenden, finden Sie weitergehende Informationen zum Datenschutz in den jeweiligen Datenschutzerklärungen dieser Anbieter. Sollten Sie diese nicht finden, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an der in unserem Impressum angegebenen Kontaktadresse.

Links zu anderen Websites
Unser Online-Angebot enthält Links zu anderen Websites. Diese Verlinkungen sind in der Regel als solche gekennzeichnet. Wir haben keinen Einfluss darauf, inwieweit auf den verlinkten Webseiten die geltenden Datenschutzbestimmungen eingehalten werden. Wir empfehlen daher, dass Sie sich auch bei anderen Websites über die jeweiligen Datenschutzerklärungen informieren.

Betroffenenrechte
Sie haben ein Recht auf Auskunft über Ihre gespeicherten Daten sowie gegebenenfalls ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung der Daten. Ansprechpartner hierfür ist unser Datenschutzbeauftragter.
 
Rainer Meyer
Rechtsanwalt
Im Reigart 12
69221 Dossenheim
 
Telefon: +49-6221-392 99 88
Fax: +49-3222-1627 647
 
Email: info@itrecht-consulting.de

Stand dieser Datenschutzerklärung: Mai 2018

Das könnte Sie auch interessieren....

Leistungen

Kandidatensuche

Personalvermittlung Finance für Kandidaten

Leistungen

Unternehmenssuche

Personalvermittlung Finance für Unternehmen

Leistungen

Human Resources

Human Resources Dienstleisungen