Bedeutung einer Personalstrategie

Bedeutung einer Personalstrategie

Der Börsenwert eines Unternehmens war früher fast ausnahmslos durch seinen Gewinn bestimmt. Heute wird der Wert eines Unternehmens immer mehr an immateriellen Werten transparent gemacht. Hier liegen Personalmanagement, Organisation und Führung ganz vorne.
 
Wir finden, dies ist ein wesentlicher Grund, die Personalstrategie des Unternehmens einem kritischen Benchmark zu unterziehen.

Welche Personalstrategie ist für mein Unternehmen die richtige?

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